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　勞工及福利局局長孫玉菡今日(28日)在立法會一個委員會上表示，由2022年12月底至今年9月底，各項人才入境計劃共收到超過38萬宗申請，批出近24萬宗，期間共有約16萬名人才攜同家人抵港。

　今年施政報告訂下績效指標(biāo)，由2025至2027年期間，希望每年至少有5萬名來港人才成功續(xù)簽。對於有議員關(guān)注政府能否達(dá)標(biāo)，孫玉菡指，優(yōu)才或高才留港意欲較強(qiáng)，政府所訂指標(biāo)比過去增加40%，反映政府有信心人才會續(xù)簽，局方會努力達(dá)致有關(guān)指標(biāo)。

　不過，孫玉菡強(qiáng)調(diào)，指政府並非要留住每名高才，香港不是要做「保姆」，只是提供機(jī)遇、協(xié)助他們留港發(fā)展，正如其他大城市一樣，人才是會流轉(zhuǎn)，如他們能為香港帶來貢獻(xiàn)，歡迎他們留下。

　勞工界議員周小松就說，近年不少行業(yè)出現(xiàn)結(jié)業(yè)或欠薪，但政府仍繼續(xù)大規(guī)模輸入人才，擔(dān)心影響港人就業(yè)，質(zhì)疑是否對香港多多益善，亦關(guān)注香港是否有足夠中高層職位吸納有關(guān)人才。

　孫玉菡舉例指，在高才通的A類人士，即高收入人士當(dāng)中，不少來港後會創(chuàng)業(yè)，為本港創(chuàng)造職位；亦有部分屬大型企業(yè)的高管，來港後希望將企業(yè)的部分業(yè)務(wù)帶來香港，亦變相在香港再創(chuàng)造工作。他強(qiáng)調(diào)，人才對本港經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要作用，之前所做的高才通統(tǒng)計調(diào)查估算，他們?yōu)橄愀蹘砻磕昙s340億元直接經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)，相當(dāng)於本地生產(chǎn)總值約1.2%。(圖源：中通社)