勞工處今日(31日)展開宣傳活動，推廣吊運工作安全。勞工處提醒所有僱主、承建商和工人，吊運工作是工作地點的常見工序，不安全的吊運工作可引致嚴重意外，呼籲業內人士必須注意工作安全。
2024年1月至6月，勞工處共錄得3宗牽涉吊運的致命工作意外。勞工處提醒僱主和承建商，在進行吊運工作時，必須提供合適起重機械和裝置給工人使用及落實相關的安全工作系統，以確保吊運工作安全，保障工人的職業安全及健康(職安健)。工人亦須與其僱主合作，遵守所有安全措施及適當使用所提供的個人防護裝備，避免危害自己及他人的工作安全。
勞工處副處長(職業安全及健康)馮浩賢今日到訪一間工廠，向僱主及工人推廣吊運工作安全。他表示，勞工處非常關注工人的職安健，一直按風險為本原則，密切留意各行業及工序的職安健風險水平及變化，適時制訂及調整三管齊下的策略，包括巡查執法、宣傳推廣及教育培訓，推動職安健文化。
針對吊運工作安全的宣傳及推廣，勞工處以不同形式及渠道向僱主、僱員及持責者傳達職安健信息，包括在網頁、「職安健2.0」流動應用程式及透過電子郵件發放相關的「職安警示」，簡介意外事故和提醒業界採取安全預防措施，以避免同類意外發生。勞工處亦出版了全新的《吊運工作意外個案集》，分析工地常見吊運意外的成因及提出可行的安全措施，並在勞工處網頁的「職安健知多少」平臺上加入全新的吊運工作安全編章及問答環節，方便承建商及僱主進行互動教學。此外，勞工處出版的《安全使用流動式起重機工作守則》及《安全使用塔式起重機工作守則》分別為流動式及塔式起重機的安全使用及操作提供實務指引，以確保在起重機上或起重機旁工作人員的安全。
在教育培訓方面，勞工處已優化建造業強制性基本安全訓練(即平安卡)課程的內容，包括加入新入職工人的安全須知及吊運工作安全等，以減低意外的風險，經優化後的建造業強制性基本安全訓練課程已於2023年10月推行。
此外，勞工處早前完成為期兩周針對物流、貨物及貨櫃處理作業安全的特別執法行動，打擊有關工作地點的不安全作業，包括不安全的貨物吊運等。行動於7月2日至12日進行，其間共發出138份書面警告、5張「敦促改善通知書」，並提出7項檢控。
馮浩賢表示：「政府會繼續做好巡查執法、宣傳推廣及教育培訓的工作，以確保工作安全。保障工人的職安健，僱主僱員同樣有責，人人都要多走一步，提升職安健表現。」
勞工處未來會繼續進行不同的巡查執法行動，若發現有違反職安健法例的情況，定會依法處理。同時，勞工處亦會持續加強宣傳工作，透過不同渠道及方式宣傳職安健信息，提醒僱主、僱員及持責者切勿違反職安健法例，並加強工人及前線管理人員的安全意識，提高安全文化。(圖源：政府新聞處)
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