為更好幫助應屆大學生就業(yè),四川省綿陽市遊仙區(qū)人社局發(fā)揮緊密聯(lián)繫企業(yè)的優(yōu)勢,搭建起就業(yè)信息互通平臺。通過與高校聯(lián)合開展「訪企拓崗」,既幫助高校畢業(yè)生找到了合適理想的工作崗位,又幫助企業(yè)及時補充需要的員工,這種互惠共贏的「平臺化促就業(yè)」模式,受到用工企業(yè)、高校和畢業(yè)生的一致好評。
大學生參觀生產(chǎn)車間
招工增效:雙向了解選人更精準
在四川虹新製冷科技有限公司,人力資源部部長雷翔茹為前來參觀的綿陽職業(yè)技術學院同學講解公司生產(chǎn)流程、製造設備。據(jù)了解,雖然還沒到學校召開雙選會的時間,遊仙區(qū)人社局就張羅著讓大學生和企業(yè)提前「約會」,這讓用工企業(yè)覺得很受用。「對我們公司有了一個身臨其境的了解,將來他們參加雙選會的時候,就相當於不是第一次認識公司了,那麼就相當於一個熟人一樣,對於公司就有更大的興趣。所以,通過這次參觀有不少同學表達了入職的願望,也很滿意!」說到學生的提前參觀,雷翔茹很有感觸,一方面很多大學生找不到工作,另一方面企業(yè)又招不到合適的員工,其中一個重要原因就是雙方都不了解。
和雷翔茹有著相同感受的還有綿陽職業(yè)技術學院的就業(yè)處處長陳林,「以往的就業(yè)更多是在雙選會上『盲簽』,學生只能聽介紹,根本沒有『眼見為實』,所以招聘之後,學生辭職率就比較高,學生的就業(yè)成本和企業(yè)招工成本都很高。」陳林表示,在雙選會之前組織學生到企業(yè)近距離「接觸」,可以有效改變「一廂情願」的現(xiàn)狀,實現(xiàn)「兩情相悅」,這樣的就業(yè)更穩(wěn)固,特別有利於學生和企業(yè)的發(fā)展。他同時希望人社局能多組織這樣的「相親」活動,作為校方也願意積極參加。
大學生了解自動化生產(chǎn)設備
就業(yè)提速:就近工作擇業(yè)面更廣
記者了解到,此次組織學生參觀的四川虹新製冷科技有限公司,是一家專注於家用空調、中央空調、汽車空調、冰箱等高能效製冷管路組件的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務的「專精特新」企業(yè),是目前中國國內最大的製冷管路件加工製造廠商之一。通過提前了解企業(yè),不少大學生對將來的就業(yè)意向有了更加清晰的認識和規(guī)劃。此外,遊仙區(qū)人社局還組織大家到光子激光等企業(yè)開展了訪企拓崗活動。
綿陽是中國科技城,遊仙區(qū)是中國科技城核心區(qū),區(qū)內共有科技型企業(yè)278家,可以解決大學生就業(yè)崗位2000餘個,就近找到工作成為不少大學生新的選擇方向。「我之前還沒有想好是否干機械這一行,來這邊聽了廠里工作人員的講解,我感觸很深,可能就會走進這一行,然後在這一行裏面深耕。」綿陽職業(yè)技術學院機制22級2班羅中皓原本準備到大城市找一份其他工作,通過實地參觀,他才知道本市就有很多優(yōu)質的專業(yè)對口企業(yè)可供選擇,所以他準備留下來、實現(xiàn)自身價值。
教學相長:跟進需求提升競爭力
「我們學校的焊接就可能就是最原始的那種焊接設備,像這邊都已經(jīng)是我們的高頻焊接了。」在參觀企業(yè)的隊伍中,「訪企拓崗」的帶隊老師張海燕看得很仔細,聽得也很認真,「就想著多來看一看,讓學生也更好地了解一下我們製造業(yè)。作為專業(yè)課老師,在接下來的授課過程中,我也要把這些企業(yè)的素材融入到我們的教學裏邊去,對於學生技能的提高會更有幫助。」。張海燕是綿陽職業(yè)技術學院智能製造專職教師,在她看來,大學生就業(yè)的關鍵就是打鐵還需自身硬,學生所學要與企業(yè)所需實現(xiàn)無縫對接,這才是解決就業(yè)問題的長遠之計。所以她認為,由人社局搭建平臺開展區(qū)內「訪企拓崗」是一個「三贏」舉措,效果非常好。而且讓學生實現(xiàn)就近就業(yè),從目前反饋的消息來看,學生就業(yè)的意願也比較強烈,企業(yè)對學生也非常歡迎。
促進高質量充分就業(yè),是新時代新征程就業(yè)工作的新定位、新使命。「下一步,我們計劃加大訪企拓崗的力度,一方面摸排轄區(qū)未就業(yè)高校畢業(yè)生信息並建立臺賬,再組織未就業(yè)高校畢業(yè)生到缺工企業(yè),了解企業(yè)的工作崗位、企業(yè)文化、企業(yè)生活,讓高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。」遊仙區(qū)人社局就業(yè)服務股股長王科表示。(記者 張寶杉 通訊員 汪邦坤 何建平)
頂圖:五洲新春工業(yè)園