民建聯表示，香港要打造國際高端人才集聚高地，除了要從根本上提升香港對海內外人才的吸引力外，特區政府還需深入挖掘人才在港工作、生活所面臨的實際問題，從居住條件、置業、發展規劃、政策配套等多方面入手，切實提升人才來港、留港的誘因，以望提升香港國際競爭力、促進經濟多元化發展。民建聯會務顧問李慧瓊、副主席陳勇、立法會議員顏汶羽、民建聯副秘書長葉文斌及民建聯建設發展委員會副主席陳志毓今日（14日）舉行記者會，並提出一系列建議。
一是制訂「未來人才需求清單」。民建聯稱，為應對未來的人才挑戰，政府應進行人力資源推算，識別各行業未來對人才的需求，並制訂「未來人才需求清單」。該清單將著重於香港急需但本地短缺、難以短期培訓的人才。
二是擴大高才通院校名單。該黨稱，為吸引更多行業短缺人才，建議政府根據實際產業需求，適度擴大「高端人才通行證計劃」的合資格院校名單。
三是主動邀請「國際高端人才」來港發展。民建聯稱，政府應積極主動地向相關行業中的國際高端人才發出邀請，並建立全球高端人才機制。
四是進一步吸引重點企業來港投資。民建聯說，政府應針對不同類型的企業提供一系列優惠政策，並善用知名重點企業的領軍者效應，鼓勵它們在香港構建多元化的產業生態鏈。
五是提升外來人才子女教育配套。為吸引和留住外來人才，教育局應為新來港學童提供支援，如制訂「入學便捷指南」，並主動推送教育規劃及入學動態的資訊。
六是強化人才交流與服務。民建聯表示，政府應設立「人才交流平臺」和「人才服務平臺」，以加強對外來人才的支援。
七是優化續簽機制，考量人才香港以外收入。由於香港產業結構緣故，為進一步吸引並留住關鍵人才，政府在處理續簽事宜時，應更靈活和全面地考慮重點領域人才的收入來源。建議以創科行業做試點，容許考量部分收入在香港以外地區，以更真實地反映其經濟實力和對香港的實際貢獻。
八是推動文創人才來港，強化香港創意產業國際地位。該黨又指，為強化香港的創意產業國際地位，政府應創新人才政策，允許並鼓勵擁有文創IP的人才來港定居發展。
九是建立粵港澳大灣區人才引進和培養機制。民建聯表示，為打造粵港澳大灣區高水平人才高地，港府應與內地政府加強合作，建立灣區內跨城市的人才引進和培養機制。
十是推動內地科研資金「過河」。為促進香港創科產業的發展，特區政府應加強與內地部委的聯繫，爭取更多國家級科創基金給本港大學申請，並簡化「資金過河」的審批程序。
十一是進一步擴大「人才簽注」。民建聯又指，為吸引更多內地人才來港，建議特區政府與內地當局協商，研究擴大「南下」人才簽注至更多城市，並允許更多類別的人才在簽注有效期內多次往返香港。
十二是便利兩地金融互通。為便利兩地金融互通，建議內地簡化資金往來的程序，並研究提升相關額度、擴大準許的用途。同時，建立專門渠道或機制，容許在港居住的內地居民透過指定渠道匯款用於購房或償還樓宇貸款之用。
圖源：民建聯供圖
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