特區政府在2021年推出《大灣區青年就業計劃》，旨在鼓勵在香港及大灣區內地城市均有業務的企業，聘請香港青年到大灣區內地城市工作，政府正就2024年度計劃下的職位正接受申請，截止日期為12月31日。中電自2021年開始參加《大灣區青年就業計劃》，至今透過此計劃共招聘了8位實習生，其中4位已獲聘為正式員工，包括當中文展鵬（Michael）及吳婉琪（Winky），兩人近日以過來人的身份接受香港特別行政區政府駐粵經濟貿易辦事處（駐粵辦）訪問，分享他們在大灣區工作及生活的感受及收穫。
中電踏足內地能源市場超過40年，在15個省、直轄市和自治區擁有超過50個發電項目，中電自2021年起參加《大灣區青年就業計劃》，透過計劃招聘8位實習生，其中4位獲聘為正式員工。中電希望透過參與計劃，支持政府培育了解國家發展、兼具國際視野的年輕人才，為香港未來發展打造堅實的基礎。
文展鵬
文展鵬是2021年首批計劃的參加者，他其後獲聘為中電中國資訊科技助理，現時在中電的深圳辦公室上班，主要為數碼化項目的實施提供協助。吳婉琪則是在2023年透過計劃成為中電中國人力資源部的畢業實習生，現時在中電懷集辦公室上班。
吳婉琪
吳婉琪平日會參與校園招聘工作，組織各類型的員工活動，安排同事實地參觀資產，了解中電在內地的資產管理及前線營運工作。中電重視業務所在地的社區合作，提倡義務工作及良好溝通，積極融入社群，吳婉琪對此感受深刻，她說：「我曾經參與在懷集舉辦的公益活動，為患有自閉癥的小朋友送上同事親手編織的圍巾，令我有機會回饋社會，拉近我與當地人的距離。」
吳婉琪帶領同事參觀懷集水電站
中電負責實習生的主要開支，包括交通及住宿費用等，而為實習生提供的住宿位置便捷，能步行至辦公室上班。吳婉琪表示：「我可以有更多時間認識內地朋友，培養自己的愛好，保持工作與生活平衡。肇慶與港澳廣深相比，生活節奏慢一些，現在已經適應，也學會煮飯，變得更獨立。」
中電為每位實習生配對一位經驗豐富的同事作導師，傳授專業技能和知識，並分享在內地工作及生活的所見所聞，幫助他們融入當地生活。在計劃期間，中電人力資源部同事會與在大灣區工作的實習生溝通，收集他們對在大灣區工作的意見和回饋，也會安排他們與香港不同部門代表進行交流，增加他們對業務的認識。實習結束前，實習生會向公司管理層匯報工作，並分享生活體驗，有助他們規劃未來的職業路向。
文展鵬與吳婉琪在駐粵辦的邀請下出席大型商界活動，認識到商界領袖及在內地發展、年紀相若的香港朋友，更有機會與行政長官李家超交流，分享參與計劃的感受及工作上的收穫，開闊了視野。
另外，在內地發展的香港青年亦可通過不同平臺，如駐粵辦微信公眾號、駐粵辦網站和粵港澳大灣區主題網站等，了解有關大灣區發展的實用信息，幫助他們抓緊大灣區的發展機遇。
頂圖：文展鵬及吳婉琪在駐粵辦邀請下出席商界活動，期間與行政長官李家超交流。（相片來源: 香港特別行政區政府新聞公報）
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