国产情侣真实露脸在线,中文字幕天堂中文,亚洲精品中文字幕无码专区,a级毛片高清视频免费大全

立法會議員 顏汶羽

早前，在「五一」國際勞動節(jié)到來之際，習(xí)近平總書記向全國廣大勞動群眾致以節(jié)日祝賀和誠摯慰問：「希望廣大勞動群眾大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新創(chuàng)造，踴躍投身以高品質(zhì)發(fā)展推進中國式現(xiàn)代化的火熱實踐，為全面推進強國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)而不懈奮鬥。」

員工是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，他們的辛勞和貢獻是推動經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)鍵。香港人勤奮拼搏，這種精神在人口老化、社會福利越來越好的時代，依然保持著它的價值和意義。數(shù)百萬的僱員在香港的建設(shè)中發(fā)揮著無可替代的作用，為社會做出了巨大的貢獻，應(yīng)該得到相應(yīng)的待遇和社會認(rèn)可。

今天香港雖然全民就業(yè)，依然面臨勞動力不足的情況，所以需要更多方法來彰顯勞動精神的價值，進一步激勵香港更多市民投入勞動市場，讓我們的城市更加繁榮興旺。

和諧的勞資關(guān)係是促進香港經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵。勞工處一向致力推廣良好人事管理措施，以進一步促進和諧勞資關(guān)係。而良好的人事管理必須具備三大特質(zhì)：以僱員為本、符合法律規(guī)定和公平而公正。如僱主能採取良好的人事管理措施，必能建立一支積極進取和高效率的僱員隊伍，這將有助推動機構(gòu)的競爭力和生產(chǎn)力，並可增強業(yè)務(wù)的優(yōu)勢。

可實施家庭友善僱傭措施

因此，筆者建議僱主實施家庭友善僱傭措施。紓緩僱員兼顧工作及家庭的壓力，增加他們對公司的歸屬感。政府可透過稅務(wù)優(yōu)惠等政策誘因，鼓勵僱主推行家庭友善僱傭政策，例如婚假、家長假、恩恤假、五天工作周、彈性工作時間、居家工作等等，並為員工提供生活上的支援，包括醫(yī)療保障、子女託管服務(wù)、壓力或情緒輔導(dǎo)。一方面提升企業(yè)形象，另一方面有助吸引及留住人手，絕對是勞資雙贏。

至於公務(wù)員，政府推行五天工作周已有十八年，至今仍未全面落實。試問這樣如何能起帶頭作用呢？筆者認(rèn)為政府應(yīng)盡快制訂公務(wù)員五天工作周的實施時間表，以平衡員工的工作與生活。

此外，亦可透過機制，由政府提供資源和協(xié)助，表彰表現(xiàn)優(yōu)異的僱員，讓他們得到應(yīng)有的肯定和嘉許。唯有在和諧的環(huán)境中，僱員才能夠充分發(fā)揮自身的才華和潛能，企業(yè)才能夠獲得蓬勃的長期發(fā)展。正如古人所言：「同舟共濟，和衷共濟」，只有通過勞資雙方的共同努力、相互理解和支持，才能夠?qū)崿F(xiàn)共同繁榮的目標(biāo)。

圖源：中通社